[:es]El ‘Kaizen Teian’ es ese sistema de oportunidades de mejora reportadas por cualquier persona dentro de la organización. La octava forma de desperdicio en ‘Lean’ es el Talento. Hemos insistido desde el comienzo de esta serie de artículos que la
[:es]El ‘Kaizen Teian’ es ese sistema de oportunidades de mejora reportadas por cualquier persona dentro de la organización.[:en]The ‘Kaizen Teian’ is the system of opportunities for improvement reported by anyone within the organization. The eighth form of waste in ‘Lean’ is talent.[:]
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