LIDERAZGO

Sara Sampedro es consultora en liderazgo ejecutivo y desarrollo del genio. Borja Arrizabalaga es consultor en Lean management y procesos de eficiencia. Ambos promotores de la Startup Executive HR, de Ingenio leadership school.

¿Programas para otros o te atreves a emprender?

En nuestro país, el patrón cultural más implantado es la seguridad. Geert Hoftstede, un científico alemán que estudió los patrones culturales que definen a más de 80 países del mundo, concluyó, que, en España, la tendencia a la seguridad está presente en más del 80% de la población.

En este contexto, la iniciativa y el emprendimiento son opciones arriesgadas, fuera del marco cultural predefinido, y/o aprendido desde la infancia, que nos orienta hacia la búsqueda del éxito en el empleo por cuenta ajena.

A mucha distancia de países como China (hoy en día, a la vanguardia de las expectativas empresariales internacionales) o EE. UU., donde existe un clima cultural que no sólo favorece la iniciativa emprendedora, sino que premia el fracaso como una forma de aprendizaje que construye ADNs capaces de hacer historia, como Bill Gates o muchos otros.

En nuestro país, el fracaso emprendedor se ve como un fracaso general de la persona que se atreve a emprender, en contra de la cultura que le rodea, incluso de su propia familia. Una lucha muy cuesta arriba, que no todas las personas están preparadas para afrontar.

Desde Ingenio school estamos buscando ese ADN en programadores o programadoras informáticos, que quieran hacer historia, como lo han hecho los creadores de Facebook, ahora con Metaverso, Google, Apple, Microsoft, etc.

¿Existís? ¿O debemos viajar a EEUU para encontrarlo?

El emprendedor tiene un ADN compuesto por pasión, empuje, resiliencia, valentía, decisión y curiosidad constante para adaptase a los cambios y sortear las dificultades que encontrará en su camino. La crisis que estamos viviendo, es una oportunidad para despertar en nosotros esta inquietud por emprender, sin temor a sus resultados.

Pero estamos programados desde la niñez, a través de la cultura y la educación, para ser temerosos a los riesgos y orientarnos a trabajar para otros, anulándonos cualquier atisbo de semilla de emprendimiento futuro. De esa forma ponemos nuestro talento al servicio de otros líderes que sí se atreven.

Una persona emprendedora desde su niñez siente que no encaja en esta sociedad programada para la estabilidad, luchando siempre contra corriente, sin apoyos, cuestionándose, siendo cuestionado, tal como un soldado que participa en una lucha qua nunca termina, a no ser, que consiga alcanzar el éxito, como algunos referentes empresariales de nuestro país, y entonces sí, sea un motivo de orgullo para todos los que, en su día, le dieron la espalda.

Los fundadores de Amazon, Apple, Google, Spotify, Meta (Facebook), etc.  no están condicionados por la programación de trabajar para otros, sino que son valientes y no ponen freno a sus ideas. Defienden su destino, lo crean y consiguen cambiar el mundo. Pero claro, para ello, deben asumir grandes riesgos y no todos estamos preparados para ello, pero te garantizo que el viaje y el destino valen la pena, pues te construirá como líder que hace historia.

¿Y tú, quién eres? ¿Un genio al servicio de otros, o uno de los que cambiarán la historia? Si eres del segundo tipo, en Ingenio leadership school, te estamos esperando.

Programas para otros o te atreves a emprender?

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