La cuarta revolución industrial está en marcha y amenaza con acabar con casi la mitad de los empleos en Australia.
Esta última ronda se caracteriza por robots inteligentes y aprendizaje de la máquina y PricewaterhouseCooperseconomist Jeremy Thorpe dijo que va a remodelar completamente el mercado de trabajo australiano.
«En los próximos 20 años aproximadamente el 44% de los empleos de Australia, es decir más de 5 millones de empleos, corren el riesgo de ser afectados por la tecnología, ya sea la digitalización o la automatización», dijo.
Stefan Hajkowicz, que es el científico principal en el CSIRO, dice que es los trabajadores de cuello blanco que están a punto de sentir el dolor.
«El tipo de pérdidas de puestos de trabajo que vimos en el sector manufacturero de Australia -el sector de fabricación de automóviles- va a entrar en los servicios administrativos y el sector de servicios financieros en los códigos postales del centro de la CDB y ese es el gran reto que nos espera, » él dijo.
El Sr. Thorpe está de acuerdo, y agregó que los trabajadores de cuello blanco en Australia eran «el sector de gran crecimiento en los últimos 30 años».
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«Fuimos los beneficiarios de la globalización y va a ser un choque para el sistema cuando vemos no sólo el temperamento de crecimiento, en realidad vemos una disminución en ese tipo de puestos de trabajo».
La puesta en marcha financiera australiana Stockspot dice que su modelo de negocio hace que miles de empleos altamente pagados sean obsoletos.
Afirma que mediante el uso de algoritmos y la automatización en lugar de las personas, pueden proporcionar mejores consejos financieros a un precio más barato.
El fundador Chris Brycki dijo que algunos trabajos, particularmente en el sector de servicios financieros, no agregan valor.
«Los servicios financieros emplean alrededor del 10 por ciento de nuestra fuerza de trabajo y, realmente, muchos de esos trabajos son innecesarios», dijo.
«Un montón de analistas de investigación, Stockpickers, corredores de bolsa, que en realidad no añadir ningún valor final para el consumidor.»
Sr. Hajkowicz dijo que la tecnología detrás de la moneda digital bitcoin – conocido como blockchain – también amenaza con sacudir seriamente la industria.
Blockchain y la tecnología del ledger distributivo, si se juega de la manera que creemos que puede, esta es la tecnología que se encuentra detrás de la moneda bitcoin y puede ser utilizado para la facturación inteligente o procesos de auditoría «, dijo.
«Podría convertir el trabajo de 100 auditores en uno».
Las pérdidas de puestos de trabajo en finanzas ya han comenzado, con Westpac reducir su número de empleados en el último año.
¿Habrá trabajos dejados como avances de inteligencia artificial?
Si usted es un contador, abogado o analista de datos, un robot pronto puede hacerse cargo de su trabajo.
Pero el verdadero éxito todavía está por llegar.
Un analista de Macquarie predijo recientemente que los cuatro grandes podrían mirar para arrojar 20.000 empleos en los próximos años.
Ya ha ocurrido en el extranjero. En la década siguiente a la gran recesión, la fuerza de trabajo bancaria en los EE.UU. cayó alrededor de medio millón de personas.
Sr. Brycki dijo que sentiremos el dolor aquí pronto.
«La razón por la que estamos detrás de los EE.UU. y el Reino Unido es que no pasamos por la crisis financiera tan mal, y que expulsó a mucha gente de la industria», dijo.
Pero fue sólo un respiro temporal.
«Muchas personas todavía están en los viejos empleos en los bancos y no es hasta que los bancos tienen que dejar a gente en los próximos años que la industria [financiera] de tecnología y esta interrupción realmente florezca», dijo.
Los grandes gigantes tecnológicos pueden estar «mejor ubicados» para ser un banco
No son sólo las nuevas empresas que amenazan los modelos de negocio existentes.
Los grandes gigantes de la tecnología también están innovando continuamente y amenazando con empujar más en el espacio de las finanzas.
«Apple puede estar mejor situada para ser un banco, Google podría estar mejor situado para ser un banco que un banco real, porque tiene tecnología para facilitar la transacción», dijo Brycki
Él dice que los jóvenes que se fijan en lo que actualmente son opciones de carreras lucrativas se verán obligados a reconsiderar.
«Llegué a la industria en lo más alto: era alrededor de 2006 cuando me uní», dijo.
«Probablemente nunca veremos ese nivel de salarios y bonificaciones y la locura en los servicios financieros debido a los cambios estructurales que van a suceder».
Thorpe dijo que la evidencia ya está construyendo.
«Es el síndrome de la rana hirviente que estamos experimentando en este momento», dijo.
«Es posible que no se dé cuenta de que ya estamos viendo desaparecer algunos trabajos, porque algunos trabajos están siendo reestructurados debido a la automatización y la digitalización».
Esta es la primera parte de un especial de tres partes de The Business and Business PM, que analiza cómo la automatización reformará la fuerza laboral australiana.
[:en]
Rise of the machines: How artificial intelligence will reshape our lives
The fourth industrial revolution is underway and it’s threatening to wipe out nearly half the jobs in Australia.
Key points:
- The fourth industrial revolution will completely reshape the local jobs market, an economist says
- Financial start-up says its business model is already making jobs obsolete
- Job losses in finance have already begun
This latest round is characterised by intelligent robots and machine learning and PricewaterhouseCoopers economist Jeremy Thorpe said it’s going to completely reshape the Australian jobs market.
«Over the next 20 years approximately 44 per cent of Australia’s jobs, that’s more than 5 million jobs, are at risk of being disrupted by technology, whether that’s digitisation or automation,» he said.
Stefan Hajkowicz, who is the principal scientist at the CSIRO, says it’s white collar workers who are about to feel the pain.
«The sort of job losses that we did see in the manufacturing sector in Australia — the car manufacturing sector — are going to get into the administrative services and financial services sector in downtown CBD postcodes and that’s the big challenge that lies in front of us,» he said.
Mr Thorpe agrees, adding that white-collar workers in Australia were «the big growth sector over the last 30 years».
«We were the beneficiaries of globalisation and it’s going to be a shock to the system when we see not just the growth temper, we actually see a decline in those sorts of jobs.»
Start-ups threatening existing jobs
Australian financial start up Stockspot says its business model makes thousands of highly paid jobs obsolete.
It claims that by using algorithms and automation instead of people, they can provide better financial advice at a cheaper price.
Founder Chris Brycki said some jobs, particularly in the financial services sector, don’t add value.
«Financial services employs about 10 per cent of our workforce and, really, a lot of those jobs are unnecessary,» he said.
«A lot of research analysts, stock pickers, stockbrokers, they don’t actually add any end value for the consumer.»
Disruption to financial industry will flourish in next few years
Mr Hajkowicz said the technology behind digital currency bitcoin — known as blockchain — also threatens to seriously shake up the industry.
«Blockchain and distributive ledger technology, if it plays out the way we think it can, this is the technology that sits behind the bitcoin currency and can be used for smart invoicing or auditing processes,» he said.
«It could turn the job of 100 auditors into one.»
The job losses in finance have already begun, with Westpac reducing its headcount over the last year.
But the real hit is still to come.
A Macquarie analyst recently predicted the big four might look to shed 20,000 jobs over the coming years.
It’s already happened overseas. In the decade following the great recession, the banking workforce in the US dropped by around half a million people.
Mr Brycki said we will feel the pain here soon.
«The reason we are behind the US and the UK is that we didn’t go through the financial crisis as badly, and that flushed out a lot of people from the industry,» he said.
But it was only a temporary reprieve.
«A lot of people are still in the stale jobs in banks and it’s not until the banks have to lay people off in the next few years that the [financial] tech industry and this disruption will really flourish,» he said.
Big tech giants may be ‘better placed’ to be a bank
It’s not just start-ups threatening existing business models.
The big tech giants are also continually innovating and threatening to push further into the finance space.
«Apple may be better placed to be a bank, Google might be better placed to be a bank than an actual bank because it has technology to facilitate the transaction,» Mr Brycki said
He says young people eyeing off what are currently lucrative careers option will be forced to reconsider.
«I came in to the industry at the very top — it was around 2006 when I joined,» he said.
«We’ll probably never see that level of salaries and bonuses and the craziness in financial services because of the structural changes that are going to happen.»
Mr Thorpe said the evidence is already building.
«It is the boiling frog syndrome that we are experiencing at the moment,» he said.
«You may not realise that we’re already seeing some jobs disappear, for some jobs are being restructured because of automation and digitisation.»
This is part one of a three part special by The Business and Business PM which looks at how automation will reshape the Australian workforce.[:]