Hay ejemplos de sectores que siguen funcionando parcialmente y que pueden servir de guía. Se pueden definir recomendaciones de utilidad para otros sectores de la economía que recogen los siguientes protocolos de salud y seguridad:

Control de acceso y cuarentena

  • Establecer políticas claras para acceder al lugar de trabajo.
  • Medir la temperatura corporal en la entrada del edificio.
  • Realizar inspecciones visuales y controles de temperatura aleatorios durante la jornada laboral.
  • Pedir al empleado que guarde la cuarentena ante el más mínimo síntoma de COVID-19.
  • Monitorear y documentar todas las entradas y salidas del edificio.

Teletrabajo

  • Animar a teletrabajar a todas las personas/ a todos los empleados cuya presencia física no sea necesaria.
  • Ofrecer seminarios en línea sobre el teletrabajo y las mejores prácticas del liderazgo a distancia.

Planificación del trabajo y de los turnos

  • Crear planes de turnos y horas de pausa bien diferenciados para minimizar las aglomeraciones en el área de trabajo.
  • Partir los turnos y separar los lugares/escritorios de trabajo para garantizar la distancia mínima.
  • Identificar y aislar a los grupos de empleados críticos.
  • Definir planes de contingencia en caso de cierre del lugar de trabajo.

Higiene y salud

  • Establecer políticas claras para el distanciamiento físico en el lugar de trabajo.
  • Establecer procedimientos de desinfección diarios.
  • Facilitar a los empleados los protocolos de higiene y salud obligatorios (por ejemplo, lavarse las manos, usar guantes, mascarilla…).
  • Dejar de usar el ascensor en la medida de lo posible.
  • Dejar de compartir objetos (ej. Bolígrafo, teléfono…).
  • Proporcionar los útiles esenciales.

Cumplimiento y comunicación

  • Comunicar al menos una vez al día el propósito y los cambios realizados en las medidas vigentes.
  • Realizar comprobaciones aleatorias en todos los departamentos para ver si cumplen todas las medidas.
  • Informar de síntomas de COVID-19 a las autoridades sanitarias competentes.
  • Aclarar todos los protocolos con las autoridades locales.
Protocolo y plan de contingencia como plan de continuidad de negocio en la era covid 19 para las PYMES

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