Profitability through excellence
El mentoring inverso consiste en crear un vínculo personalizado entre perfiles junior y perfiles ejecutivos con un alto nivel de experiencia para que estos últimos desarrollen su potencial profesional a la medida del futuro y las nuevas tendencias tecnológicas Mentoring” inverso: La
Articulo – El Segre 2/10/2022 – Ingenio – Arrizabalaga El liderazgo liquido Cuando analizamos las principales diferencias entre un material sólido y uno líquido, nos encontramos que la diferencia fundamental entre los dos estados radica en la resistencia a la
Transformar, cambiar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el 2022 necesitamos más que nunca líderes que sepan acercarse al abismo de la transformación con curiosidad, para saber que pueden fallar, y con
ISO 10018: the human factor With key elements of ISO 9001 focused on people ISO 10018 has been developed to explain the human element in successful management systems. Paul Simpson describes why the principles behind the standard are so important
La forma en que las empresas se gestionan en la actualidad es radicalmente distinta a como lo hacían hace diez años. Debido a las exigencias del cambio del diseño organizacional, un 88% de los ejecutivos encuestados consideran importante la construcción
ISO 10010:2022 – Comprensión, evaluación y mejora de la cultura de calidad organizacional La cultura de calidad puede ser entendida como el conjunto de políticas, valores y objetivos de calidad que orientan las prácticas diarias de una empresa, contribuyendo